UNICEF-Gerente de Recursos Humanos, P4, FT, Maputo, Moçambique

 

Número da vaga: 574132

Tipo de contrato: Nomeação por prazo determinado

Local de trabalho: Maputo

Nível: P-4

Localização: Moçambique

Descrição:

A UNICEF trabalha em alguns dos lugares mais difíceis do mundo, para alcançar as crianças mais desfavorecidas do mundo. Para salvar suas vidas. Para defender seus direitos. Para ajudá-las a realizar seu potencial. Em 190 países e territórios, trabalhamos para cada criança, em todos os lugares, todos os dias, para construir um mundo melhor para todos.

Sob a supervisão do Representante, o Gerente de RH, dentro de sua área de responsabilidade, é responsável por implementar serviços de RH que melhorem a capacidade de seus clientes de cumprir suas metas e objetivos de negócios. Ao fazer isso, o titular demonstra a capacidade de antecipar necessidades relacionadas a RH e desenvolver planos e soluções subsequentes que alinhem a gestão de RH com os objetivos de negócios.

Os titulares lideram/contribuem nas seguintes áreas de RH:

• Gestão de Equipe de RH
• Liderança técnica de RH
• Parceria de negócios 
• Implementação de Políticas e Administração de RH
• Recrutamento, Seleção de Políticas e Colocação
• Capacitação e Desenvolvimento de Carreira
• Planejamento e Gestão Estratégica de RH
• Excelência em Gestão no Escritório
• Cooperação interinstitucional, networking e parcerias
• Preparação e resposta a emergências
• Bem-estar da equipe

Requisitos:

• Educação: É necessário um diploma universitário avançado em gestão de recursos humanos, gestão empresarial, relações internacionais, psicologia ou outra área relacionada.
•  Um diploma universitário de primeiro nível (bacharelado) em uma área relevante, juntamente com dois anos adicionais de experiência profissional relevante, será aceito no lugar de um mestrado.
• Experiência: São necessários oito anos de experiência profissional em gestão de recursos humanos em uma organização internacional e/ou grande corporação.
• Requisitos de idioma: Fluência em inglês. Fluência em uma língua latina, particularmente português, é um forte trunfo.

As competências da UNICEF exigidas para este cargo são:

(1) Estabelece e mantém parcerias;

(2) Demonstra autoconsciência e consciência ética;

(3) Impulsionar a obtenção de resultados de impacto;

(4) Inova e abraça a mudança;

(5) Gerencia ambiguidade e complexidade;

(6) Pensa e age estrategicamente;

(7) Trabalha em colaboração com outros;

(8) Cuida, lidera e gerencia pessoas) para uma função de supervisão;

INSTRUÇÕES DE CANDIDATURA
Os interessados devem preencher e enviar sua candidatura clicando Candidatar-me

Anunciado: 26 de julho de 2024

Prazo final: 02 ago 2024