TMCEL não tem condições para pagar 13° aos funcionários devido às dívidas dos clientes

 A empresa justifica com o facto de não dispor de condições para pagar o 13º salário, razão pela qual apela aos funcionários a não recorrerem a manifestações, mas sim ao diálogo. A empresa adianta ainda que o décimo terceiro salário de 2024 será pago logo que existirem condições para o efeito.

A informação foi avançada num comunicado da TMCEL emitido na Segunda-feira. Por outro lado, a empresa fez saber que a falta de condições para o referido pagamento é consequência das dívidas que parte dos clientes têm com a TMCEL.

“Como foi reiterado em diversas missivas e reuniões com o Comité Sindical, uma parte significativa dos clientes não está honrar os seus pagamentos, pondo em risco determinadas obrigações, como o pagamento de alguns subsídios, como os de férias e do 13° salário, bem como outros investimentos correntes”, diz a instituição.

Em relação às diferenças salariais existentes na empresa, em funcionários do mesmo nível, a TMCEL diz, no mesmo comunicado, que está em curso um processo que tenciona corrigir o problema.

“Está em curso um processo transparente e acordado com o comité da empresa, com conclusão prevista para Março de 2025, visando corrigir disparidades salariais”, lê-se no documento.

Por outro lado, TMCEL afirma que a greve dos trabalhadores é ilegal, por esta não ter sido tomada como forma representativa pelo Comité de Empresa pelos trabalhadores.

“A anunciada greve ou manifestação apresenta vícios de conteúdo, sendo considerada ilícita pelas normas vigentes”, disse a empresa.

Na ocasião, a TMCEL apelou aos trabalhadores a fazer uso não só do diálogo, mas também de negociações previstas no Acordo da Empresa e na legislação laboral