Vaga – Supervisor, Analista e Digitador de Dados para Gestão de Casos e HIV Pediátrico

 Actividades do Supervisor na Unidade Sanitária

• Organizar com as US campanhas de testagem de HIV para os beneficiários que tenham sero estado desconhecido;
• Em coordenação com os Facilitadores de Ligação fazer o seguimento de crianças HIV positivas, monitorando as datas das consultas, levantamento de medicamentos, Colheita e análises de Carga Viral;
• Apoiar aos FL na identificação precoce de CLHIV beneficiários que estejam com perca de seguimento nas US e dar informação ao Gestor de Caso que esteja a seguir a família para que possa trazer a criança e retomar aos CT na US;
• Apoiar aos Facilitadores de Ligação a identificar crianças e Adolescentes que necessitam de iniciar o processo de revelação de diagnóstico, referir estas crianças para o APSS na US;
• Apoiar aos Gestor de Casos, Gestor de Casos Líderes e FL a identificar CLHIV que tenham critérios para se beneficiarem dos Modelos diferenciados de serviços nas US e referir para os clínicos para inclusão nos modelos;
• Em coordenação com Facilitador de Ligação e APSS da US, realizar sessões de reforço de adesão as CLHIV que tenham carga viral não suprimida;
• Apoiar as US na Facilitação dos encontros de Clubes de Adesão de acordo com o plano de cada US;
• Com apoio dos facilitadores de ligação, realizar mensalmente a Triangulação de dados das planilhas de retenção de CLHIV em cada US;
• Garantir o apadrinhamento de todas as crianças dos 0-17 anos em TARV ao nível da US.

Actividades do Supervisor na Comunidade

• Coordenar e Supervisionar todas as actividades dos Gestores de Casos e Gestores de Casos Líderes;
• Identificar factores que contribuem para a fraca adesão ao TARV e juntamente com a família, desenhar estratégias que visam melhorar a situação;
• Identificar Gestor de Casos com algumas dificuldades e realizar formações em trabalho;
• Fazer analise semanal no DHIS2 de desempenho dos GC;
• Garantir o reconhecimento das referências por outros intervenientes do processo;
• Mobilizar e apoiar na integração dos beneficiários nos grupos de poupança;
• Organizar visitas domiciliárias conjuntas de mentoria e supervisão dos Gestor de Casos e apoiá-los no seguimento de casos críticos/difíceis;
• Identificar lacunas e realizar a formação continua dos gestores de casos e FL, em coordenação com o Oficial do Projecto e pessoal da US, bem como com os Parceiros clínicos;
• Realizar outras tarefas que lhe forem atribuídas.

Requisitos

• Licenciatura nas áreas de Saúde, Social, com mínimo de três (3) anos de experiência relevante na área;
• Experiência em mentoria e supervisão de actividades de campo e experiência desejável em trabalho com Unidades Sanitárias, especialmente ligados ao programa de HIV;
• Conhecimento das componentes de Aconselhamento e Testagem de HIV, Apoio Psicossocial e Adesão bem como das novas normas clínicas de tratamento de HIV em crianças;
• Organizar visitas domiciliárias conjuntas de mentoria e supervisão dos activistas e apoiá-los no seguimento de casos críticos/difíceis;
• Experiência no uso de base de dados, e domínio do emaq, DHS2 será uma vantagem;
• Experiência de trabalho em projectos financiados pelo PEPFAR/USAID será um factor preferencial;
• Experiência de pelo menos dois (2) anos na área de estatística ou M&A em organizações similares com maior destaque para as áreas de HIV e SIDA, Protecção social e desenvolvimento comunitário;
• Boa capacidade de comunicação em língua Portuguesa;
• Habilidades de transmitir conhecimentos e capacidades às pessoas com nível de educação diversificada;
• Demonstrada capacidade de trabalhar com pouca supervisão e;
• Demonstrada capacidade de trabalhar sob pressão fora de horas incluindo alguns finais de semanas e ou feriados.

Exigências

• Carta de Manifestação de Interesse;
• Curriculum Vitae.

Como se candidatar: Envie uma carta de motivação e currículo actualizado. Acessa o link e preencha o formulário https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfSKFUHF7uCLJqYfSDBtao32tsRAIFcW9GdVRp4xSDf2WP5lg/viewform, carrega os seus documentos num único ficheiro PDF até 18 de Outubro de 2025.

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados;
• A AMASI é um empregador com Igualdade de Oportunidades;
• Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos;
• Não toleramos fraude, corrupção, qualquer tipo de assédio, Abuso e exploração sexual entre trabalhadores, parceiros de implementação e beneficiário.

Localização: Província de Niassa – Distrito de Mandimba (1)