(4) Oficiais – Projecto – Educação baseados(as) em: Nampula, Meconta, Liupo e Angoche

 

Propósito do Trabalho:

O Oficial de Educação será responsável pela implementação directa das actividades do Programa aos beneficiários do projecto Educate a Child (EAC) na Província de Nampula sob supervisão do Coordenador Distrital do programa. O Oficial do Projecto será responsável por apoiar à implementação das componentes de acesso, participação e retenção, qualidade de ensino e aprendizagem dos níveis primária, bem como da educação de base comunitária, segurança e qualidade da escola, na componente de gestão escolar, desenvolvimento profissional do professor, gestão do programa de educação acelerada para crianças e jovens fora da escola e mobilização comunitária. O oficial deve usar suas habilidades e experiências de modo a que contribua para melhoria dos resultados de aprendizagem de todas as crianças com ênfase para as raparigas e rapazes, crianças vulneráveis, marginalizadas e crianças com deficiência.

Qualificações

• Licenciado ou equivalente em educação, de preferência em Ensino de Português ou Matemática, Educação Básica; Pedagogia; Psicologia, Ciências Sociais e Desenvolvimento Comunitário;

Essencial

• Experiência em, Gestão Escolar, Educação Inclusiva, Gestão de Riscos de Desastres nas Escolas, Programa de Educação Acelerada para crianças fora da Escola, Grupos de leitura e actividades de recuperação da aprendizagem;
• Possuir carta de condução de Moto (Obrigatório)
• Familiarizado com o Sistema Nacional de Ensino e os diferentes subsistemas;
• Pelo menos dois (2) anos de experiência em implementação de programas de educação, género, desenvolvimento comunitário;
• Experiência de trabalhar com os SDEJT, gestores escolares, professores, Conselho de Escola Comités Escolares de Gestão de Riscos de Desastres;
• Experiência em treinamento e facilitação de conteúdos de literacia/numeracia, apoio psicossocial, salvaguarda dos direitos da criança, educação inclusiva e igualdade de género (da sociedade civil, professores e outros actores sociais);
• Demonstrado conhecimento prático sobre os princípios e desafios relacionados à integração da igualdade de género na programação do desenvolvimento;
• Excelentes habilidades de planificação de actividades e orientado para resultados;
• Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal em Português e linguais locais (Macua).
• Mínimo de 2 anos de experiência em gestão prática de programas de educação e implementação de programas de desenvolvimento profissional do professor;
• Experiência comprovada de capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e cumprir o trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;
• Proficiência na redação de relatórios técnicos e programáticos que documentam a direcção e os resultados do programa.

Desejavel

• Experiência na implementação de programas educativos em Moçambique ou contextos semelhantes;
• Compreensão dos processos e ambientes de ensino e aprendizagem sensíveis ao género;
• Experiencia em avaliações contínuas, monitoria de melhorias no contexto de educação;
• Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e cumprir a tarefa de acordo as exigências e metas estabelecidas;
• Orientado para resultados;
• Fortes habilidades e experiencias em capacitações.

 

Os candidatos interessados deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português/inglês através do link: até ao dia:  https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/15417?utm_medium=jobboard 11 de Fevereiro de 2026.