Vagas(05):Associado Humanitário de Campo (UNOCHA) - Cabo Delgado

Discrição 

O(A) Associado(a) Humanitário(a) de Campo atua como ponto focal fundamental para apoiar a coordenação humanitária e os esforços de resposta em Mueda, Muidumbe, Mocímboa da Praia e Nangade. A função contribui para o mandato do OCHA ao facilitar mecanismos de coordenação inclusivos, coletar e analisar dados sobre necessidades humanitárias, estabelecer contato com autoridades locais e parceiros e apoiar o engajamento com ONGs locais como parte da agenda de Reinicialização Humanitária. Posicionado(a) na linha de frente das operações, o(a) titular da vaga assegura que as prioridades estratégicas do OCHA sejam efetivamente implementadas em campo, fortalecendo o acesso humanitário, a eficácia operacional e o impacto geral das intervenções de resposta.

 Deveres e responsabilidades

1.) Monitorar e analisar o contexto humanitário e os riscos emergentes.

• Coletar e analisar dados qualitativos e quantitativos sobre fatores humanitários, sociais e políticos.
• Preparar atualizações e relatórios regulares sobre a situação humanitária nos distritos designados.

2.) Apoiar ativamente as avaliações de necessidades e a coleta de informações.

• Organizar e participar em avaliações rápidas e visitas de monitorização em campo.
• Reunir e verificar informações sobre as necessidades dos deslocados internos, das comunidades de acolhimento e dos retornados.

3.) Facilitar a coordenação e as parcerias em nível de campo.

• Manter contato regular com as autoridades distritais, agências humanitárias, ONGs e outros atores.
• Convocar e facilitar reuniões de coordenação, preparar pacotes de informações e redigir as atas.

4.) Reforçar o envolvimento local e o desenvolvimento de capacidades.

• Apoie a Reinvenção Humanitária interagindo com ONGs locais e realizando sessões de orientação sobre princípios humanitários.
• Mapear a presença e as capacidades das ONGs locais e facilitar o acesso a oportunidades de aprendizagem.

5.) Apoiar a gestão da informação e a elaboração de relatórios.

• Redigir e divulgar atas de reuniões, pontos de discussão, resumos e relatórios de visitas de campo.
• Manter listas de contatos atualizadas e mapeamento operacional dos atores humanitários na área.

O titular do cargo desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional, conforme considerado necessário para o funcionamento eficiente do Escritório e da Organização.

Habilidades e experiência necessárias

Educação:

• Conclusão do Ensino Secundário. Ou
• Um diploma universitário de primeiro nível (bacharelado) em Ciências Políticas ou Sociais, Direito, Relações Internacionais, Administração Pública ou outra área relacionada será levado em consideração, mas não é um requisito. 

Experiência:

• É necessário um mínimo de 6 anos (com diploma de ensino médio) ou 3 anos (com diploma de bacharelado) de experiência relevante em assuntos humanitários, preparação para emergências, gestão de crises/socorro emergencial e/ou coordenação, incluindo 1 ano em operações de campo em contextos afetados por crises. 
• É desejável conhecimento comprovado dos mecanismos, princípios e abordagens de coordenação humanitária, bem como experiência no engajamento com autoridades locais, ONGs e comunidades afetadas.
• É necessário possuir comprovada experiência em coleta, análise e elaboração de relatórios de dados, com capacidade para preparar atualizações de situação, perfis e materiais de briefing precisos e oportunos.
• É necessário possuir fortes habilidades de comunicação, relacionamento e facilitação, incluindo experiência na convocação de reuniões de coordenação e na construção de parcerias eficazes. 
• É necessário domínio técnico das aplicações Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) e capacidade para gerir bases de dados de contactos e ferramentas de mapeamento operacional. 

Requisitos de idioma 

•  Fluência em português e inglês (obrigatória); 
• Conhecimento de línguas locais como Kiswahili, Makonde, Mwani e Makua (desejável).

LiIgualdade de oportunidades

Como empregadora que preza pela igualdade de oportunidades, a UNOCHA valoriza a diversidade como expressão da multiplicidade de nações e culturas nos locais onde atuamos e, portanto, incentivamos candidatos qualificados de todas as origens a se candidatarem a vagas na organização. Nossas decisões de contratação são baseadas no mérito e na adequação ao cargo, sem discriminação. 

O UNOCHA também está empenhado em criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos os funcionários sejam capacitados para contribuir com nossa missão, sejam valorizados, possam prosperar e se beneficiem de oportunidades de carreira abertas a todos.

Link de Candidatura: https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/requisitions/job/31560