Vaga – Facilitadore(a)s de Campo

 

A Organização 

A Fundação Aga Khan (AKF) é uma agência de desenvolvimento internacional não religiosa criada em 1967 por  Sua Alteza o Aga Khan. A sua missão é desenvolver e promover soluções criativas para os problemas que  impedem o desenvolvimento social, principalmente na Ásia e em África. Criada como uma fundação privada  sem fins lucrativos, a AKF tem filiais e sucursais independentes em mais de 17 países. 

A AKF (Moz) tem estado a operar na província moçambicana de Cabo Delgado desde 2001 e, desde então,  expandiu-se para as províncias de Nampula e Niassa. A AKF (Moz) utiliza uma abordagem de desenvolvimento  sectorial de abordagens múltiplas com intervenções na saúde, desenvolvimento da primeira infância, educação,  agricultura e segurança alimentar e resiliência climática, desenvolvimento económico e sociedade civil e  governação local. O objetivo da AKF (Moz) é contribuir para uma melhoria da qualidade de vida das famílias  vulneráveis em áreas seleccionadas no norte de Moçambique. 

A AKF (Moz) está a liderar a implementação do projecto PAZ – “Proteção, Aprendizagem e Zelo contra a  Violência de Género”, uma intervenção com duração de quatro anos, centrada na educação e género, num  contexto afetado por crises, com o objetivo de garantir acesso equitativo a ambientes de aprendizagem seguros,  inclusivos e sensíveis ao género. O projecto é financiado pela Agence Française de Développement (AFD).  

Posição: Facilitadore(a)s de Campo 

Reporta ao: Gestor do Projecto Coesos 

Local: Montepuez, Cabo Delgado 

Duração: Indeterminado 

Resumo da Posição 

A AKF está a recrutar três Facilitadore(a)s de Campo que trabalhará em estreita colaboração com os Comités  de Desenvolvimento de Aldeias (CDAs), apoiando-os na promoção de iniciativas que reforcem a ligação entre a  comunidade e a escola.  

Principais Actividades e Responsabilidades 

Mobilização Comunitária, Fortalecimento de CDAs e Engajamento  

• Identificar, revitalizar e engajar os Comités de Desenvolvimento de Aldeias (CDAs) para fortalecer o seu  papel nas comunidades com maior enfoque na retenção e permanência das raparigas na escola; 
• Trabalhar com os CDAs, apoiando-os na sua organização, planificação de actividades e identificação de  prioridades para prevenção e resposta a VGC nas comunidades e escolas;  
• Promover a autonomia dos CDAs na implementação de soluções locais e sustentáveis, com enfoque nas  que promovem a equidade de género e empoderamento da rapariga.  
• Apoiar os pontos focais de educação nos CDAs na articulação com instituições do Estado e organizações  da sociedade civil e pessoas influentes para redução/erradicação da VGB;  
• Promover iniciativas como “escolas amigas da comunidade” e “comunidades amigas da escola”,  incentivando a participação activa dos pais e encarregados de educação no acompanhamento escolar; 
•  Identificar oportunidades de sinergia e colaboração com outros projectos, organizações, escolas e  actores relevantes ao nível do distrito de Montepuez e áreas adjacentes.

Educação e Retenção Escolar  

• Reforçar a ligação entre escola e comunidade, promovendo acções que incentivem a permanência e o  sucesso escolar das raparigas no ensino;  
• Apoiar os pontos focais de educacao nos CDAs na implementação de estratégias comunitárias que  contribuam para a redução do abandono escolar como foco na rapariga.  

Género e Protecção (VBG)  

• Apoiar a integração dos CDAs nas acções de prevenção e resposta à violência baseada no género (VBG),  com foco na protecção das raparigas em ambientes escolares e comunidades arredores;  
• Em coordenação com Oficial de Educação do Projecto, facilitar sessões de capacitação para grupos de  raparigas e rapazes sobre prevenção da VBG e promoção da equidade de género;  
• Apoiar os pontos focais de género nos CDAs na identificação, encaminhamento e acompanhamento de  casos de VBG, em coordenação com entidades competentes.  

Monitoria, Avaliação e Aprendizagem  

• Assistir a equipa de Monitoria e Avaliação na recolha, documentação e sistematização de dados das  actividades do Projecto PAZ;  
• Contribuir para o registo de boas práticas, lições aprendidas e histórias de mudança nas comunidades e  escolas.  

Qualificações e Experiência Requeridas 

• Formação de nível técnico médio nas áreas de assistência social, género, história política, educação de  infância, saúde pública e materno-infantil, gestão ambiental e desenvolvimento comunitário; Licenciatura  em áreas sociais ou afins constitui uma vantagem; 
• Experiência de trabalho em organizações da sociedade civil ou de participação na implementação de  projectos comunitários e escolares com ligação com outras instituições do estado e da sociedade civil  que lidam com proteção social, educação, saúde e justiça; 
• Boa experiência de trabalho em mobilização comunitária, diagnósticos rurais / comunitários, formação  de grupos de interesse e/ou de grupos focais, facilitação de grupos de alfabetização comunitária,  condução de entrevistas na comunidade com grupos focais e com indivíduos, organização e facilitação  de grupos de debate;  
• Carta de condução de motorizadas;  
• Experiência de capacitação de organizações baseadas na comunidade;  
• Fluência na língua portuguesa. Domínio das línguas locais de Cabo Delgado; e 
• Ser residente do Distrito de Montepuez, constitui vantagem. 

“A AKF procura garantir que nenhum indivíduo associado à nossa organização, a qualquer título, seja  submetido a quaisquer práticas que infrinjam a dignidade humana e que as atividades sejam conduzidas  de acordo com os mais altos padrões de honestidade, integridade e profissionalismo.” 

“Informamos que todo o processo de recrutamento é gratuito e a nossa organização não solicita qualquer  tipo de pagamento aos candidatos.” 

Incentivamos a candidatura de mulheres! 

Os candidatos interessados devem submeter as candidaturas através do seguinte link:  https://www.the.akdn/careers/2281647