04 Vagas de Facilitandor de Desenvolvimento
- Organizar e alinhar os esforços da comunidade, garantindo que várias partes interessadas trabalhem harmoniosamente para atingir objectivos compartilhados e maximizar o impacto
- Apoiar e nutrir líderes comunitários emergentes, capacitando-os a assumir a responsabilidade pelas iniciativas locais e impulsionar a transformação do sistema.
- Facilitar relacionamentos e coordenar actividades de forma que a troca de valor entre a FH e os beneficiários seja clara, equitativa e mutuamente benéfica, e para que todos os beneficiários, especialmente crianças e os seus cuidadores, entendam o valor que recebem do envolvimento da FH nas suas comunidades.
- Facilitar o envolvimento de crianças e cuidadores no processo de design de soluções para garantir que as suas necessidades sejam atendidas para melhorar os resultados do desenvolvimento.
- Estabelecer e manter parcerias com organizações locais, entidades governamentais e outras partes interessadas para melhorar a entrega e o impacto do programa.
- Trabalhar em colaboração com parceiros locais para alinhar esforços, compartilhar recursos e atingir objectivos comuns, promovendo um espírito de cooperação e apoio mútuo
- Colectar dados para monitorar o desempenho e o impacto do programa, garantindo que os dados sejam precisos, oportunos e relevantes.
Impressione-nos!
Se possui a experiência que buscamos e deseja se juntar à nossa missão, candidate-se hoje mesmo! Recebemos muitos currículos, por isso, ajude-nos a conhecê-lo melhor seguindo estas orientações: envie seu currículo acompanhado de uma carta de apresentação. Na carta de motivacao, por favor, responda às seguintes perguntas:
- Por que deseja trabalhar na Food for the Hungry?
- Considerando o que estamos procurando, como você acredita que pode atender às expectativas para esta função?
Procedimento de Salvaguarda
A FH compromete-se a proporcionar um ambiente livre de exploração, abuso e assédio sexual em todos os locais onde seus programas de ajuda e desenvolvimento são implementados. Com uma política de tolerância zero, a FH não aceita qualquer forma de exploração, abuso ou assédio sexual. Espera-se que todos os colaboradores mantenham altos padrões éticos, preservem a integridade e a reputação da organização, e assegurem que o trabalho da FH seja realizado de maneira honesta, justa e em total conformidade com os Valores do Heartbeat e as políticas de proteção e salvaguarda. Violações dessas políticas serão tratadas com medidas corretivas, que podem incluir a rescisão do contrato de trabalho.
Candidatura-se no link: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=8261b9ff-695c-4b5d-9a47-28313687b567&ccId=19000101_000001&lang=en_US&selectedMenuKey=CurrentOpenings&jobId=514610
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