Gerente de Operações Financeiras do País

 

• atualizado dos requisitos do governo local relacionados a questões financeiras e garantir a conformidade com as regulamentações fiscais e outros requisitos legais.
• Revisar os pagamentos e garantir que eles sigam os requisitos do FH antes de sua aprovação pelo Diretor do País
• Realizar verificações regulares das atividades contábeis da FH em todos os seus escritórios de campo, incluindo revisões mensais das transações financeiras para verificar a documentação apropriada, a atribuição correta de contas e as aprovações;
• Supervisionar o processo de fechamento financeiro mensal no Microsoft Dynamics (revisar, carregar e publicar diários mensais);
• Garantir que, mensalmente, as principais reconciliações das contas do balanço sejam concluídas em tempo hábil e que o relatório padrão do país e os dados de suporte sejam revisados ​​e produzidos mensalmente;
• Consolide relatórios financeiros mensais para fornecer aos gerentes de projeto relatórios oportunos sobre a saúde fiscal, incluindo relatórios de receitas/despesas, relatórios de despesas por subsídio e relatório de variação orçamentária. 
• Monitore o fluxo de caixa mensal e trabalhe com a equipe do programa e outros para estimar melhor as necessidades de caixa.
• Monitore e avalie os níveis de caixa nos escritórios nacionais em relação aos planos de gastos, compromissos contratuais, etc. para garantir que haja fundos operacionais suficientes disponíveis e que os pagamentos a fornecedores e mão de obra sejam feitos prontamente após o recebimento da documentação de justificativa necessária.

 

UAU! 

Se você tem a experiência que estamos procurando - e quer se juntar à nossa missão - inscreva-se hoje! Recebemos muitos currículos, ajude-nos a conhecê-lo melhor seguindo estas sugestões: envie um currículo e uma carta de apresentação. Em sua carta de apresentação, responda às seguintes perguntas: 

• Por que você quer trabalhar na Food for the Hungry?
• Com base no que estamos procurando, como você atenderá às expectativas para a função?

 

Política de salvaguarda

A FH se esforça para fornecer um ambiente livre de exploração, abuso e assédio sexual em todos os lugares onde programas de assistência e desenvolvimento são implementados. A FH mantém uma política de tolerância zero contra exploração, abuso e assédio sexual. A FH espera que seus funcionários mantenham altos padrões éticos, protejam a integridade e a reputação organizacional e garantam que o trabalho da FH seja realizado de forma honesta e justa, em alinhamento com os Valores Heartbeat e políticas de salvaguarda e associadas. Violações às políticas declaradas estarão sujeitas a ações corretivas até e incluindo a rescisão do contrato de trabalho.

Link de Candidatura: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=8261b9ff-695c-4b5d-9a47-28313687b567&ccId=19000101_000001&type=MP&lang=en_US&selectedMenuKey=CareerCenter&jobId=514650