(04) Vagas de Assistente de campo comunitário

 Visão geral da posição

O candidato selecionado será responsável por dar suporte às atividades de implementação do projeto de energia, ou seja, conscientização sobre tecnologias de energia limpa e impactos relacionados, e também coordenar todas as atividades relacionadas à energia nos locais de reassentamento. O titular também dará suporte com treinamento de grupo de poupança e empréstimo da vila.

Objetivos da função

Conscientização e educação da comunidade:

• Educar as famílias sobre o acesso à energia limpa e seus benefícios.
• Aumentar a conscientização sobre os modelos de Poupança e Empréstimo das Vilas (VSLAs) como uma ferramenta para melhorar o acesso à energia.
• Destacar os impactos da energia limpa na saúde, no meio ambiente, na educação e na economia.
• Promover oportunidades para uso produtivo de energia em residências e pequenas empresas.
• Fornecer orientação sobre inclusão financeira e acesso a financiamento para soluções energéticas.
• Incentivar o uso eficiente dos recursos energéticos para maximizar os benefícios.

Coordenação e gestão de informações:

• Coordenar atividades energéticas em locais de reassentamento em colaboração com líderes comunitários, empresas de energia solar e grupos de poupança e empréstimo.
• Manter registros de todas as atividades relacionadas à energia e compilar relatórios usando a planilha de informações sobre energia.
• Prepare relatórios semanais detalhados sobre atividades relacionadas à energia e progresso.
• Gerenciar o balcão de informações sobre energia, registrando visitas e consultas.
• Documentar e relatar reclamações seguindo o Mecanismo de Reclamação e Feedback (CFM) dos nossos clientes.

Responsabilidades adicionais:

• Executar quaisquer outras tarefas atribuídas pela equipe do projeto para dar suporte à implementação de iniciativas de energia.

Saída esperada:

• As famílias são educadas sobre o acesso à energia limpa.
• As famílias são educadas sobre os VSLAs e como eles podem ser usados ​​como modelo para melhorar o acesso à energia limpa.
• As famílias são educadas sobre os impactos do acesso à energia limpa, ou seja, impactos na saúde, no meio ambiente, na educação, nos meios de subsistência, etc.
• As famílias são educadas sobre oportunidades de acesso à energia limpa e atividades econômicas.
• As famílias têm acesso a um CFM confiável e responsável.
• As famílias têm acesso a informações sobre o projeto e as atividades.
• Famílias e pequenas empresas são educadas sobre o uso produtivo de energia.
• Famílias e empreendedores são educados sobre inclusão e acesso financeiro.
• As famílias são educadas sobre o uso eficiente dos recursos energéticos.
• As atividades do projeto são coordenadas nos locais de reassentamento com partes interessadas e parceiros, ou seja, liderança comunitária, empresas de energia solar, empresas de cozinha limpa, grupos de poupança e empréstimo, etc.
• Os VSLA são estabelecidos e apoiados durante toda a implementação do projeto.

Relatório de projeto

Relatórios semanais sobre:

• Todas as atividades relacionadas à energia nos locais.
• Todas as atividades energéticas realizadas.
• Todas as atividades do VSLA.
• Relatório do CFM.

• Registre no livro de presença todas as visitas ao balcão de informações e o propósito da visita.
• Registrar e relatar reclamações de acordo com o SOP do CFM de nossos clientes.

Competências-chave

• É necessário ter certificado de ensino médio e desejável diploma de bacharel.
• Certificado em Proteção contra Exploração e Abuso Sexual (PSEA) é desejado.
• É desejável ter carteira de motorista para motocicleta.
• 2 anos de experiência em comunicação e trabalho com uma ampla gama de partes interessadas e comunicação com comunidades.
• Experiência em treinamento de comunidades.
• Experiência no setor energético.
• Experiência anterior e relevante no centro de Moçambique, de preferência na província de Sofala.
• Deve ser fluente em português e qualquer idioma local.
• É necessário conhecimento prático de inglês.
• Boa comunicação, habilidades interpessoais e organizacionais.
• Demonstrou consciência e sensibilidade de gênero.
• Capacidade de trabalhar de forma eficaz e harmoniosa com colegas de diversas culturas e origens profissionais.
• Capacidade de trabalhar sob pressão.
• Comprometimento pessoal, eficiência, flexibilidade e busca por resultados.
• Habilidades digitais (pacote Microsoft Office Word, Excel, Outlook etc.).

Gestão de equipe

• Esta função não tem responsabilidade de gerenciamento de equipe.

Mais informações

• Candidatas qualificadas são incentivadas a se candidatar para esta vaga.

Como aplicar

https://app.tayohr.io/jobs/detail/vac-25378-community-field-assistant-energy-ambassador-24097