Vagas – (06) Coordenadores de Campo

Para o fortalecimento de sua equipe, a AVSI pretende recrutar para o seu quadro 06 Coordenadores de Campo.

O Coordenador de Campo garantirá o bom funcionamento das atividades operacionais de coleta de dados no terreno, supervisionando diretamente um dos seis grupos de coleta de projeto. Cada equipe sob sua responsabilidade será composta por inquiridores, técnicos sociais, técnicos urbanos, técnicos de GIS e técnicos de Mecanismos de Recuperação e Feedback (CFM). O coordenador garante o cumprimento da metodologia, dos prazos e das diretrizes técnicas e éticas do projeto, mantendo uma articulação eficaz com as comunidades-alvo, um bom manejo de recursos e em estreita colaboração com a equipe central de coordenação.

 Principais tarefas e responsabilidades:

• Planejamento Operacional e Gestão de Equipe;
• Liderar uma equipe de coleta de dados de campo de aproximadamente 100 pessoas;
• Capacitar os inquiridores e supervisores sobre a metodologia, questionário e ferramentas digitais (ex. FieldTeams, Survey123);
• Supervisionar diretamente os inquiridores e técnicos (sociais, urbanos, GIS e CFM) sob sua responsabilidade;
• Elaborar o Planejamento diário e semanal das atividades de campo com base no cronograma geral do projeto;
• Distribuir as tarefas entre os membros da equipe e acompanhar o progresso diário;
• Definir rotas e áreas de cobertura para as equipes de campo;
• Organizar os deslocamentos e a logística do tempo em articulação com as equipes técnicas;
• Distribuir materiais de trabalho (questionários, tablets, GPS, crachás, etc.) e garantir o bom funcionamento dos equipamentos eletrônicos;
• Realizar reuniões regulares da equipe para acompanhar o desempenho, resolver dúvidas e fortalecer a coordenação do grupo.
• Monitorar a assiduidade, pontualidade e conduta dos membros da equipe, garantindo a conformidade com o código de conduta;
• Monitoramento da Qualidade dos Dados;
• Supervisionar a realização das entrevistas e o preenchimento dos formulários, promovendo a qualidade e exatidão das informações coletadas;
• Implementar correções e reorientações necessárias com base no feedback técnico recebido;
• Liderar processos logísticos e administrativos para a equipe de campo;
• Relacionamento Comunitário;
• Realizar reuniões de apresentação e escuta com líderes comunitários e autoridades locais antes e durante a coleta de dados;
• Garantir que a equipe atue com respeito, empatia e sensibilidade sociocultural nas interações com as comunidades;
• Apoiar as ações de comunicação comunitária e engajamento promovido pelos técnicos sociais e de CFM;
• Estreitar colaboração com equipe de coordenação;
• Reportar à equipe de coordenação qualquer problema técnico, metodológico ou ético identificado no terreno;
• Elaborar relatórios regulares sobre o andamento das atividades de campo, desafios encontrados e soluções aplicadas;
• Comunicar-se frequentemente com a equipe de coordenação e outros coordenadores de campo para alinhamento operacional;
• Sistematizar informações logísticas e técnicas que auxiliem na melhoria contínua do processo de coleta;
• Participar das reuniões de coordenação do projeto;
• Interagir com a administração, logística e pessoal do projeto para a realização das atividades;
• Colaborar para o bom funcionamento da estrutura da AVSI no País ou em área de trabalho específica;
• Chegar no horário ao local de trabalho e estar disponível para horas de serviço extra/extraordinário quando necessário.

Requisitos essenciais:

• Licenciatura em áreas de Gestão, com habilitações em coordenação de programas, desenvolvimentos e áreas afim;
• Mínimo de 3 anos de experiência em gestão de equipes em campo, demonstrando liderança, organização e capacidade de resolução de problemas, preferencialmente numa ONG;
• Mínimo de 2 anos de experiência em projetos de coleta de dados e implementação de pesquisas, com domínio de métodos de pesquisa e uso de ferramentas digitais (como KoBoToolbox, Field Teams, Survey123, etc.);
• Experiência em levantamentos urbanos ou áreas de atuação será considerada uma vantagem.

Habilidades e experiência obrigatória:

• Habilidades em gerenciar equipes e projetos em ambientes externos. Estas incluem liderança, comunicação, resolução de problemas, organização e conhecimento técnico;
• Capacidade de motivar e direcionar a equipe, delegar tarefas, resolver conflitos e manter um ambiente de trabalho positivo;
• Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito, e de ouvir ativamente para entender as necessidades da equipe e das comunidades;
• Capacidade de identificar e resolver problemas rapidamente e de forma eficaz, adaptando-se a situações imprevistas que possam surgir no campo;
• Habilidade de planejar atividades, gerenciar recursos, informar cronogramas e garantir que as tarefas sejam cumpridas dentro do prazo;
• Conhecimento técnico específico sobre o projeto ou atividades em comunidade;
• Capacidade e disposição para viajar regularmente para o campo;
• Boa capacidade de organização e planejamento e flexibilidade;
• Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
• Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
• Espírito de equipe, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
• Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;
• Disponibilidade imediata;
• Emakue, Macua ou outras línguas locais são desejáveis.

Locais: Zona Norte: Nampula (3), Nacala (1),

Montepuez (1), Pemba (1)

Prazo para inscrição: 24/06/2025

Para se candidatar a está vaga visite: https://www.avsi.org/lavora-con-noi/posizioni-lavorative/NA4325-FA-MOZ