Vagas Para (07) Oficiais Distritais de M&E

 

DESCRIÇÃO DA POSIÇÃO:

O Oficial de M&A é responsável pela gestão Gestor provincial de M&A e deve apoiar na expansão e implementação do sistema de M&A nas áreas programáticas apoiadas pelo CCS na provincia bem como supervisionar e gerir as actividades dos oficiais de M&A e Dados analisando em colaboração com a equipa clínica e de gestão, todos os dados gerados nas US apoiadas, de modo a garantir uso atempado e apropriado de informação para a tomada de decisões.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Garantir apoio técnico à todas US’s dos Distritos onde estiver alocado, para garantir a qualidade de dados, realizar os relatórios de rotina, análise e avaliação de desempenho dos programas apoiados pelo CCS;
• Apoiar na realização de actividades de arrumação de arquivo e limpeza de dados;
• Apoiar a US e a Recepção na gestão correcta dos ficheiros clínicos, em linha com as normas
  do MISAU;
• Executar os procedimentos sistemáticos de verificação de dados e avaliação de qualidade em meio manual e/ou electrónico;
• Apoiar o Distrito na elaboração dos Resumos Mensais da Unidade Sanitária;
• Apoiar o NED na garantia da qualidade de dados dos Resumos Mensais submetidos no SISMA;
• Realizar de forma rotineira a monitoria da qualidade de registo nos instrumentos primários;
• Apoiar a equipa do distrito nas análises e elaboração de apresentações dos indicadores programáticos;
• Garantir a completude e consistência dos dados no eAnalysis;
• Fazer analises rotineiras usando eAnalysis e fazer retroinformação do desempenho dos indicadores para o distrito;
• Garantir a realização de Avaliações de Qualidade de Dados e apoiar a US no desenho, implementação e monitoria dos planos de acção;
• Garantir a Qualidade dos dados, através da realização de actividades de triangulação rotineira entre as diversas fontes (Manuais e Electrónicas);

QUALIFICAÇÕES:

• Nível médio em Estatística Sanitária ou Licenciatura nas áreas de Estatística, Informática, Saúde Pública ou outras áreas relevantes;
• Mínimo de 3 anos de experiência de trabalho em Monitoria e Avaliação na área de saúde, particularmente na área de HIV;
• Conhecimentos sólidos do SIS.

Formas de candidatura

Os candidatos interessados deverão levantar os Termos de Referências para as vagas acima nos escritórios do CCS a nível da Cidade de Maputo, situados no endereço abaixo, ou alternativamente solicitar pelo email recepcao@ccsaude.org.mz , até as 12 horas do dia 17 de Setembro de 2024:

Escritório da Central, Rua da Bongavillage no 105 Maputo

Escritório de Maputo Cidade, Rua Damião de Gomes, Damião de Gois no 371, Bairro da Sommerchild-Maputo;

Escritório de Maputo Província, Avenida Zedequias Manganhela no 25 – Matola;

Escritório de Inhambane, Avenida de Moçambique no 345 – Bairro Balane-2 – Inhambane;

Escritório de Sofala, Rua Capitães do Sena no 116, 1o andar – Bairro Palmeiras 2 -Beira;

Escritório de Nampula, Rua de Sofala no 56 – Nampula;

Escritório da Zambézia, Av. 1 de Julho no 64, Bairro Administrativo -Quelimane.

A data de encerramento da apresentação das candidaturas é a 17 de Setembro de 2024 e os candidatos devem apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser ativamente consultadas, para: recursoshumanos@ccsaude.org.mz, indicando o nome da posição a que se candidata, ou alternativamente, podem depositar as candidaturas nos endereços acima mencionados. Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.

O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:

Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800;
Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS; e
Email de denuncia denuncia@ccsaude.org.mz